Исследование HeadHunter: почему работодатели запугивают?

Один мой товарищ долго искал работу. Очень его устрашали всеразличные собеседования. Волновался сильно, оттого, наверное, каждый раз приходил ни с чем. Говорил, что почти каждый раз запугивают его работодатели, задают странные вопросы, ожидают странных ответов. Мода, говорят, такая сейчас. Американская методика. Все так делают. 
Заинтересовало меня это, полез в Сеть почитать о проблеме. Оказывается, все еще хуже. Например, ведущий job-сайт hh.ru провел собственное интересное исследование, которое наглядно демонстрирует (с графиками) наличие таковых шоковых методик у 14% работодателей. Использование нестандартных методов выявляет у гипотетических кандидатов на должность такие качества, как стрессоустойчивость, целеустремленность, активность и так далее. И считается, что это нормально, ибо люди склонны приукрашать действительные или мнимые свои достоинства.
Бывает и такое, что сами кандидаты на должность удивляют своими нестандартными методами подхода к вопросам работодателей. Некоторые даже, используя явно методы НЛП, пытаются изменить убеждения руководства. Много чего происходит. Хорошо еще, что товарища на полиграфе не проверяли, а то и такое возможно.
А само исследование находится здесь, если кому интересно.

Исследование HeadHunter: почему работодатели запугивают?

Один мой товарищ долго искал работу. Очень его устрашали всеразличные собеседования. Волновался сильно, оттого, наверное, каждый раз приходил ни с чем. Говорил, что почти каждый раз запугивают его работодатели, задают странные вопросы, ожидают странных ответов. Мода, говорят, такая сейчас. Американская методика. Все так делают. 
Заинтересовало меня это, полез в Сеть почитать о проблеме. Оказывается, все еще хуже. Например, ведущий job-сайт hh.ru провел собственное интересное исследование, которое наглядно демонстрирует (с графиками) наличие таковых шоковых методик у 14% работодателей. Использование нестандартных методов выявляет у гипотетических кандидатов на должность такие качества, как стрессоустойчивость, целеустремленность, активность и так далее. И считается, что это нормально, ибо люди склонны приукрашать действительные или мнимые свои достоинства.
Бывает и такое, что сами кандидаты на должность удивляют своими нестандартными методами подхода к вопросам работодателей. Некоторые даже, используя явно методы НЛП, пытаются изменить убеждения руководства. Много чего происходит. Хорошо еще, что товарища на полиграфе не проверяли, а то и такое возможно.
А само исследование находится здесь, если кому интересно.

Исследование HeadHunter: почему работодатели запугивают?

Один мой товарищ долго искал работу. Очень его устрашали всеразличные собеседования. Волновался сильно, оттого, наверное, каждый раз приходил ни с чем. Говорил, что почти каждый раз запугивают его работодатели, задают странные вопросы, ожидают странных ответов. Мода, говорят, такая сейчас. Американская методика. Все так делают. 
Заинтересовало меня это, полез в Сеть почитать о проблеме. Оказывается, все еще хуже. Например, ведущий job-сайт hh.ru провел собственное интересное исследование, которое наглядно демонстрирует (с графиками) наличие таковых шоковых методик у 14% работодателей. Использование нестандартных методов выявляет у гипотетических кандидатов на должность такие качества, как стрессоустойчивость, целеустремленность, активность и так далее. И считается, что это нормально, ибо люди склонны приукрашать действительные или мнимые свои достоинства.
Бывает и такое, что сами кандидаты на должность удивляют своими нестандартными методами подхода к вопросам работодателей. Некоторые даже, используя явно методы НЛП, пытаются изменить убеждения руководства. Много чего происходит. Хорошо еще, что товарища на полиграфе не проверяли, а то и такое возможно.
А само исследование находится здесь, если кому интересно.

Eve Online

 
Присадил меня тут великий и ужасный Бозуко на эту игру, теперь я живу не в Азероте, а на летающем корыте, которое напичкано всякими штуками для убиения себе подобных + еще немножко чужих. В Еве есть много прелестей. Например то, что экспы там нет, а качаются скиллы автоматом с течением времени. Пошел спать, а они качаются. Еще, если ты окрутел и начал приносить много денег жене-астронаффтке, то можно этими самыми деньгами плОтить за игровое время, а не бежать снимать с карточки последнюю зарплату (всего то 400 млн.).
Ева - игра для таких, как Базука, которые, развалившись в кресле, попивая кофе с коньяком и покуривая трубку, неспешно отдают приказы своему Дрейку. Там не нужна реакция, а наоборот, важен стратегический, аналитический и экономический склад ума. Поэтому задротов, как в ВОВе, там нет. Чем игра и ценна. Можно поставить станцию на луну, и она будет приносить доход. Можно качнуть навыки управления космической баржи и самостоятельно добывать руду в поясе астероидов. Можно накопить на супер боевой корабль и отправиться воевать с пришедшими чужими. Можно стать пиратом и отбирать у новичков их груз. Да много чего можно. Этим и подкупает Ева. 
Вот стану крутым, еще напишу ;) А пока в активе 7 разбитых кораблей и мизерная зарплата старателя ;( Но я учусь ;) 

Eve Online

 
Присадил меня тут великий и ужасный Бозуко на эту игру, теперь я живу не в Азероте, а на летающем корыте, которое напичкано всякими штуками для убиения себе подобных + еще немножко чужих. В Еве есть много прелестей. Например то, что экспы там нет, а качаются скиллы автоматом с течением времени. Пошел спать, а они качаются. Еще, если ты окрутел и начал приносить много денег жене-астронаффтке, то можно этими самыми деньгами плОтить за игровое время, а не бежать снимать с карточки последнюю зарплату (всего то 400 млн.).
Ева - игра для таких, как Базука, которые, развалившись в кресле, попивая кофе с коньяком и покуривая трубку, неспешно отдают приказы своему Дрейку. Там не нужна реакция, а наоборот, важен стратегический, аналитический и экономический склад ума. Поэтому задротов, как в ВОВе, там нет. Чем игра и ценна. Можно поставить станцию на луну, и она будет приносить доход. Можно качнуть навыки управления космической баржи и самостоятельно добывать руду в поясе астероидов. Можно накопить на супер боевой корабль и отправиться воевать с пришедшими чужими. Можно стать пиратом и отбирать у новичков их груз. Да много чего можно. Этим и подкупает Ева. 
Вот стану крутым, еще напишу ;) А пока в активе 7 разбитых кораблей и мизерная зарплата старателя ;( Но я учусь ;) 

Eve Online

 
Присадил меня тут великий и ужасный Бозуко на эту игру, теперь я живу не в Азероте, а на летающем корыте, которое напичкано всякими штуками для убиения себе подобных + еще немножко чужих. В Еве есть много прелестей. Например то, что экспы там нет, а качаются скиллы автоматом с течением времени. Пошел спать, а они качаются. Еще, если ты окрутел и начал приносить много денег жене-астронаффтке, то можно этими самыми деньгами плОтить за игровое время, а не бежать снимать с карточки последнюю зарплату (всего то 400 млн.).
Ева - игра для таких, как Базука, которые, развалившись в кресле, попивая кофе с коньяком и покуривая трубку, неспешно отдают приказы своему Дрейку. Там не нужна реакция, а наоборот, важен стратегический, аналитический и экономический склад ума. Поэтому задротов, как в ВОВе, там нет. Чем игра и ценна. Можно поставить станцию на луну, и она будет приносить доход. Можно качнуть навыки управления космической баржи и самостоятельно добывать руду в поясе астероидов. Можно накопить на супер боевой корабль и отправиться воевать с пришедшими чужими. Можно стать пиратом и отбирать у новичков их груз. Да много чего можно. Этим и подкупает Ева. 
Вот стану крутым, еще напишу ;) А пока в активе 7 разбитых кораблей и мизерная зарплата старателя ;( Но я учусь ;)